一年之计在于春。时下已是春回大地、万物复苏的时节，也正是谋局开篇、干事创业的好时机。春节假期过后，集团各基层党支部立即展开工作作风整顿，以饱满的精神状态迅速投入到新一年的工作中，呈现出一片“撸起袖子加油干”的蓬勃势态。
2月7日，一分公司党支部的班子成员带头在《工作作风承诺书》和《禁止公车私用承诺书》上签名，郑重作出承诺。其他党员干部也踊跃签名，承诺认真落实作风建设有关规定，严格执行廉洁自律各项要求。公司要求党员干部要以身作则，调整状态，结合各自工作实际，安排部署新一年工作，并在公司内掀起转作风、促生产的工作热潮。为确保作风建设承诺落到实处，支部纪律检查小组将严格履行监督责任，做好日常监督和检查，确保各项工作有序开展。
2月7日，二分公司党支部召开会议，结合集团公司2017年重点工作，对新一年的各项工作任务和指标进行系统分析，研究确定了近期的主要工作，就加强职工思想教育工作、强化作风建设、提升安全文明服务水平和支部党建工作等方面做出部署。会后，各部门积极开展工作，营运车队组织人员每周定期上线路清洁车辆卫生，安全科成立安全检查监督小组，开展线路安全生产检查并进行评比。
四分公司党支部将严抓服务质量作为节后的重点工作。组织全体驾驶员认真学习安全生产规章制度，签订2017年《安全生产责任书》。根据责任内容，逐级分解，把安全责任落实到每一个岗位、每一个人员，不断完善健全安全管理体系。同时，全面整治营运车辆的车容车貌，组织党员干部和职工一起清洁车辆内外部卫生，洗刷车顶和车身、清除车厢内的卫生死角，170余辆公交车以整洁的车容车貌投入到运营中。
文登公司党支部在优化城乡线路，扩大公交线网覆盖工作方面下功夫，千方百计想办法、凝心聚力干实事。近期，开通文登区至五岔口村的城乡线路，有效解决了沿线8个村庄村民出行难的问题；调整延伸6路线，将终点站由富强驾校延伸至韩国之窗，增设3处公交站点，方便市民和周边企业员工的出行。近两个月的时间，文登公司已延伸城乡线路28公里，16个乡村实现通车，公交服务能力得到进一步提升，确保了全年工作起好步、开好局。
春节假期刚结束，城郊公司党支部就忙碌有序地投入工作中。2月4日至6日，公司组织党员干部和职工前往初村职业学院，开展清理公交枢纽站及周边环境卫生活动。活动中，集中清理了站台的路面垃圾及站牌上的小广告，共清理野广告70余张。工作人员还划着橡皮筏深入站亭周边的一处水塘，打捞漂浮在水面上的垃圾。同时，对公司所有线路的标牌标示进行一次全面检查，更新维护有瑕疵的标牌标示，张贴文明宣传标语，进一步树立了文明公交、整洁公交的良好形象。
节后，旅游出租分公司党支部将拓展包车市场业务作为重点工作。要求党员干部明确责任，切实把思想认识统一到今年的各项目标任务上来，进一步增强工作责任感和紧迫感，以求真务实的工作作风抓好工作落实。2月6日，公司根据市场实际情况，印制1000余份车辆对外租赁业务的宣传海报，组织干部职工前往温泉镇、孙家疃镇、羊亭镇、张村镇等乡镇和40余处居委会发放宣传，增强宣传力度，方便广大市民租赁车辆。
出租分公司党支部持续认真抓好安全生产管理。节后，结合去年安全管理工作中出现的问题，修改完善《岗位安全生产职责》条例，进一步明确不同岗位的安全生产职责。持续利用微信群、GPS等平台向驾驶员发布安全警示提醒，不断加强安全巡查力度，对发现的驾驶员违章违纪问题及时进行整改。同时，围绕“阳光蓝的”品牌建设，引导从业人员积极履行社会责任，组织驾驶员们继续深入开展“礼让斑马线”活动，树立出租车驾驶员的精神风貌。
公交驾培公司党支部将改进教学方案、提升教学质量作为节后的首要工作，引导教职工端正思想，转变作风，严肃工作纪律，以积极主动的状态全力投入工作中。公司还加大职工考核管理力度，完善教练员绩效考核制度，将学员评价和科目达标率纳入考核，充分调动职工的工作积极性。
2月3日，相隆驾培公司党支部组织全体职工召开会议，分析当前驾培市场形势及公司所面临的竞争压力，根据集团下达的目标任务，从招生、学员培训通过率、安全管理制度等方面做了详细部署。加强对教练员的安全法规意识、教学技术操作规范等多方面的培训，进一步提升驾校教练的工作能力和服务意识。整顿管理人员的工作作风，强化业务知识学习，提高管理人员的业务水平和办事效率。
广告分公司党支部、鲁东驾培公司党支部、装饰材料市场党支部也迅速调整进入工作状态，支部班子成员带头“收心”，影响带动职工各司其职，忙碌、有序地在各自岗位开展工作。
