根据集团党委《关于开展党建特色创新项目活动的实施意见》要求，鲁东驾培公司党支部坚持以党建为引领，开创新思路，结合驾培市场新形势，以党建引领推动生产经营发展，促党建工作与驾培工作深度融合，开展特色驾培服务。

“三大抓手”建强党员队伍

鲁东驾培公司坚持以学习教育、责任落实、作风转变为抓手，铸师魂、提效能，不断加强党员队伍建设，为新时代驾培事业发展凝心聚力。

——抓学习，强素质。在各培训场，以不同主题文化系列进行党建文化宣传，名流训练场“社会主义核心价值观”主题系列、业务大厅“爱岗敬业”主题系列等等，让随处可见的党建文化在各培训点训练场落地生根，达到“润物细无声”的学习效果。同时，党支部组织开展形式多样、主题突出的学习教育活动，提升干部职工整体素质。

——抓责任，强担当。制定驾培公司发展“五个一”计划，设立校长红色建议箱。鲁东驾培公司将政治理论学习和业务学习结合起来，将主题教育和驾驶培训工作紧密结合起来，实现多元化、定制化服务。开启“智慧驾培+高效服务”驾驶培训新模式，同时驾培公司各部门层层签订服务承诺书，转变经营理念，以服务带动培训，以培训提升服务。

——抓作风，强服务。坚持“三重一大”事项决策机制，严格把支委会研究讨论作为办公会、经营层决策重大问题的前置程序，围绕公司经营，开展科学民主的集体决策。组织党员干部转变观念抓服务，推动“不忘初心、牢记使命”常抓常新，稳步提升服务质量，打响擦亮“惠风和畅”服务品牌。

“三大方向”擦亮红色驾培底色

——创新红色文化方向。积极打造以红色主题宣传长廊为内容的红色宣传区，以身边榜样风采、红色示范教练车等为内容的红色学习区，以党建掠影为内容的红色文化区，建强红色文化阵地。将志愿服务与社区共驻共建相结合，实现潜移默化的效果。

——创新红色培训方向。在全员中开展创星级先锋班组及星级教练车活动。创党建示范基地，示范党小组，党员示范岗、青年文明号，在教练员队伍中创建党员示范车。开展树党员典型活动，构建党员故事展示机制，树党员典型，充分发挥党员先锋模范作用，引导职工学有榜样，行有方向。对青年职工加强教育，组织青年职工参加青年大学习、青年文明号对标学习以及青年文明号助千家活动。加强职工思想培训，引入“聆听红色故事，观看红色影片”等形式，引导职工听党话、跟党走，让红色韵味更浓。

——创新红色经营方向。发挥党建带群建作用，拓宽经营思路，公司班子成员多次走进威海一中、二中、威海职中、交通职业学院、威高集团等学校及企业党委，宣传公司红色驾培模式，交流探讨合作事项，实现以党建品牌为引领的校企深度融合发展，整合优势资源，形成多层次深化党建工作、全方位推进生产经营工作的良好态势。