为全面提升纪检监察干部政治素质和履职能力，推进集团纪检监察工作高质量发展，11月5日，集团纪委在七楼党建活动室举办了纪检监察干部业务培训班，各支部纪检委员、纪检监察联络员共17人参加了培训。纪委书记孙冰洁作开班辅导。

    本次培训班采取集中授课与前往“清廉之路”现场学习相结合的方式，集中授课系统学习了《中华人民共和国公职人员政务处分法》《监督执行“第一种形态”工作办法》《纪检监察联络员工作制度》等内容，组织观看了“清廉之路”教育片，进一步加深了纪检监察干部对党纪法规、相关业务知识的掌握及运用，有效促进履职尽责水平的提升。

    孙冰洁同志在开班辅导中指出，为了更好的适应新时代纪检监察工作要求，实现监督关口前移，形成监督工作合力，10月份，集团纪委研究制定了纪检监察联络员工作制度，并在基层选拔出12名优秀党员干部作为纪检监察联络员。对于如何定位联络员职责，她强调，大家要搞好自身职责定位，当好“三员”：一是当好“联络员”；二是当好“监督员”；三是当好“情报员”。真正做到把监督责任扛在肩上、抓在手上、落实在行动上，充分发挥好监督执纪“前哨”作用。同时，孙冰洁对今后扎实做好纪检监察工作提出四点要求：一要提高站位，强化责任担当。认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，深刻领会党中央决策部署和战略举措，切实把思想和行动真正统一到推动全面从严治党向纵深发展上来。二要加强研究，提升业务能力。要不断自我加压充电，认真学习研究相关制度规定，特别是党纪党规、监督执纪业务知识，要真正学懂弄通悟透，以业务素质的提升带动履职能力的提高。三要主动作为，敢于较真碰硬。要及时督促支部领导班子真抓实干、稳中求进，扎实做好稳增长、防风险等工作，确保集团部署的工作任务落到实处、见到实效；要强化斗争意识，结合“干部作风大改进”行动，紧盯工作作风不严不实、办事拖拉、推诿扯皮、被动应付、瞎猜乱道等行为深查、细查，努力做到精准发现问题、精准做出研判，常态化监督。四要务实作风，强化自身建设。要带头守规守纪守法，严格落实集团各项规章制度，自觉接受监督,让自己的一言一行、一举一动都合规、合纪、合法，努力打造一支忠诚干净担当的国企纪检监察队伍，为集团各项工作高质量发展保驾护航。