为切实加强冬季安全生产工作，有效预防和减少各类事故的发生，保障市民平安出行，10月28日，在集团职工教育培训中心举办冬季安全行车培训班，集团安全管理部门、车队相关工作人员112人参加培训。

　　培训前，集团副总经理谷志钢作开班动员讲话时强调，一是保持清醒认识，夯实业务功底。要清醒的认识到培训是提升自身管理能力的重要途径，通过培训了解先进公交企业好的经验做法，掌握公司规章制度、岗位职责和业务技能，提升管理效能和解决问题能力。同时，要把培训收获和成果与实际工作结合，突出工作绩效，全力以赴做好四季度安全生产工作。二是强化指标剖析，提高例会实效。要按照集团安全工作部署，开展好驾驶员冬季安全生产“大学习、大培训、大考试”专项行动，树立“培训不到位就是最大安全隐患”的理念。驾驶员安全例会要强化事故指标剖析研判，采取视频场景、以案说法、现身说法的方式，让每一位驾驶员深刻吸取事故教训。同时要针对典型事故案例开展实战演练，提升驾驶员应急处置能力，确保安全行车。三是增强风险意识，切实履职尽责。冬季，大风、低温、冰冻等恶劣天气增多，事故易发多发。要切实增强风险意识，责任意识，绷紧安全弦。严格落实岗位安全生产职责，按照集团《安全防范专项行动方案》要求，抓实冬季公交运营、场站和重点部位消防安全的风险隐患排查治理。加强岗前3分钟安全叮嘱，强化运营车辆维修保养及安全性能检测，分层分类做好全员安全教育培训，提升安全管理技能，确保集团安全发展形势稳定。

　　安保部工作人员采取播放事故视频的方式对集团2015年至2021年典型客伤事故、三者伤人事故进行分析，找出事故发生的主要原因及今后的预防措施。同时讲解了《道路运输驾驶员应急驾驶操作指南(试行)》、安全行车“2345”工作措施及驾驶员情绪管控等。

　　四分公司工作人员结合日常安全档案管理经验，讲解了安全档案建设标准、基本规范及安全生产标准化等相关知识。

　　通过此次培训，旨在进一步提高安全管理人员业务能力与安全意识，为有效落实企业主体责任，严防各类事故发生起到了积极的推动作用。