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关于2020年度经营业绩考核结果和考核系数设定的公示

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关于2020年度经营业绩考核结果和考核系数设定的公示

  • 分类:企务公开
  • 作者:
  • 来源:
  • 发布时间:2021-11-25 11:13
  • 访问量:

【概要描述】2020年各分子公司经营业绩考核结果和考核系数调整事宜,已经集团2021年11月19日党委会、11月23日董事会研究通过。现予公示。

关于2020年度经营业绩考核结果和考核系数设定的公示

【概要描述】2020年各分子公司经营业绩考核结果和考核系数调整事宜,已经集团2021年11月19日党委会、11月23日董事会研究通过。现予公示。

  • 分类:企务公开
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  2020年各分子公司经营业绩考核结果和考核系数调整事宜,已经集团2021年11月19日党委会、11月23日董事会研究通过。现予公示。

  一、经营业绩考核结果

  表一:

2020年度精细化考核分值表

  位

考核总分

加减分

三四季度平均分值

按平均分折算分值

年度考核占比分值

一分公司

228.4

-8.65

96.21

98.35

29.51

二分公司

228.4

-4.38

98.08

100.26

30.08

四分公司

228.4

-4.57

98.00

100.18

30.05

文登公司

228.4

-2.28

99.00

101.20

30.36

巴士公司

188.4

-1.15

99.39

100.05

20.01

修理分公司

188.4

-0.42

99.78

100.44

20.09

驾培公司

176.4

-1.58

99.10

99.76

19.95

检测公司

176.4

-1.52

99.14

99.80

19.96

广告分公司

176.4

-0.66

99.63

100.29

20.06

出租公司

172

-2.58

98.50

99.15

19.83

物业分公司

126

-0.18

99.86

100.52

20.10

注:1.主营公司按主营公司平均分97.825分为100分进行折算;三产公司按三产公司平均分99.341分为100分进行折算;

    2.精细化考核仅为三、四季度,在年度考核占比分别为:主营公司30%,三产公司20%

  表二:

2020年度考核分值汇总表

 位

年度指标考核分值

精细化

考核

折算分值

考核   总分值

经营指标

党建指标

安全指标

运营服务指标

机务指标

人力资源指标

奖励

年度考核    折算分值

一分公司

29.6

21.7

17

20

5

4

0.1

97.4

68.18

29.51

97.69

二分公司

29.5

21

20

20

5

5

 

100.5

70.35

30.08

100.43

四分公司

29.6

21

20

20

5

5

 

100.6

70.42

30.05

100.47

文登公司

30

21.1

20

20

5

4.5

0.1

100.7

70.49

30.36

100.85

巴士公司

49.8

20.3

20

 

5

4.5

 

99.6

79.68

20.01

99.69

修理分公司

70.2

20.4

5

 

 

5

 

100.6

80.48

20.09

100.57

驾培公司

50.8

20.8

20

3.2

 

4.5

 

99.3

79.44

19.95

99.39

检测公司

68.1

20.9

5

 

 

5

 

99

79.2

19.96

99.16

广告分公司

69.6

20.7

5

 

 

4.5

 

99.8

79.84

20.06

99.9

出租公司

48.8

20.6

20

5

 

4.5

 

98.9

79.12

19.83

98.95

装饰材料市场

68.6

20

5

 

 

5

 

98.6

78.88

20.1

98.98

注:1.年度指标考核分值为经营业绩工作领导小组审议调整后分值;

    2.年度考核指标分值折算:主营公司按70%,三产公司按80%;精细化考核指标:主营公司按30%,三产公司按20%.

  表三:

2020年度分子公司单位规模表

 位

收入(万元)

净利润(万元)

在岗人数

一分公司

2395.84

-7735.56

602

二分公司

1800.91

-6363

492

四分公司

1981.03

-7002.93

589

文登公司

1179.92

-4764.7

382

巴士公司

7141.42

334.76

337

修理分公司

298.98

33.58

285

驾培公司

3222.17

-552.9

237

检测公司

1378.38

247.63

104

广告分公司

1294.85

434.87

47

出租公司

232.54

7.1

348

装饰材料市场

14.5

-92.6

10

  二、2020年度考核系数设定

  (一)2020年度分子公司功能性质系数。根据各分子公司2020年度岗位贡献、经营难度和经营业绩等综合因素,确定一、二、四、文登公司、巴士公司功能性质系数为1.1,其他分子公司为1。

  (二)2020年度总经理助理、部室负责人薪酬系数。根据

  《威海公共交通集团有限公司业绩考核与薪酬管理办法》规定及2020年7月30日党委会审议通过的集团负责人正职及副职薪酬发放比例,2020年度总经理助理职务系数由1.26相应调整为1.44,单位、部室中层正职为总经理助理系数的90%;总经理助理、集团部室中层正副职年度考核评价系数、绩效年薪调节系数取所有分子公司系数的算术平均数。

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