2月28日，威海公交集团召开2021年度基层党组织书记履行全面从严治党主体责任和抓基层党建工作述职评议会。会议由党委副书记、总经理田序壮主持，党委书记、董事长曲波进行现场点评并讲话。集团党委班子成员、各部室负责人、基层党组织书记和党员代表60人参加会议。

　　会上，10位党组织书记围绕2021年度党建中心工作，汇报了各自在开展党史学习教育、履行抓基层党建第一责任人职责和落实年度党建重点任务的举措做法和经验体会。述职中，大家讲成绩实事求是，查问题开门见山，谈打算务实管用，既讲取得成效和特色工作，也讲存在的不足和现实差距。

　　在认真听取述职报告后，曲波逐一进行深入细致、直击痛点的点评。参会人员在听取现场述职、结合日常表现的基础上，对各党组织书记2021年度履职情况进行了民主评议。

　　会议指出，2021年集团上下以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真践行新时代党的建设总要求，扛牢管党治党政治责任，从严从实抓好全面从严治党和基层党建工作，取得了良好成效，制度体系更加健全，理想信念更加坚定，党建引领更加突出，组织基础更加牢固，意识形态更加向好。同时，也要清醒地认识到，各级各层面还存在一些问题和不足。各党(总)支部要高度重视，提高政治站位，围绕共性问题，主动对照引领，瞄准自身短板，采取有力措施加以解决。

　　会议强调，2022年是集团“标准建设年”，要进一步加强政治建设，种好各自“责任田”，从思想深处树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、坚决做到“两个维护”落实到具体工作、实际行动上。要进一步加强思想建设，抓好宣传“主阵地”，以迎接、宣传、贯彻党的二十大为主线，及时跟进学习习近平总书记最新重要讲话精神，严格落实意识形态工作责任制，加大意识形态领域问责力度。要进一步加强组织建设，当好工作“排头兵”，以落实党支部工作条例为核心，以加快建设过硬党支部为抓手，以开展党支部评星定级为重点，持续提升基层党组织政治功能和组织力。要进一步加强党建引领，聚起群团“大合力”，组织抓好以“五个一”活动为主要内容的“关爱理解 尊重和融”基层和谐团队建设，扎实开展争创“七个好”活动。

　　会议号召，要进一步增强抓好党建工作的责任感、使命感和紧迫感，把近期和长远衔接起来、把开局和全局统筹起来，全力抓好各项工作任务的落实，下好先手棋、打好主动仗，确保迈好第一步、见到新气象，为集团改革发展、行稳致远提供强有力的组织和政治保障。

　　会议还传达了市国资委述职评议会对集团党建工作的点评意见和市国企改革发展述职评议会上通报的国企党建存在的共性问题，集体学习了威海市第十六次党代会和“两会”精神。