为进一步加强公司纪律作风建设，教育引导全体职工提高思想认识，严肃工作纪律，改进工作作风，根据集团“标准建设年”和廉政警示教育月工作要求，紧密结合实际，鲁东驾培公司精心组织，迅速行动，多措并举，扎实开展纪律作风整顿专项行动。

深化纪律作风建设

　　7月14日，公司召开中层以上领导会议，制定《纪律作风整顿专项行动方案》并进行工作部署，成立领导小组，明确了此次专项行动的指导思想、工作目标、方法措施和具体要求，强调要全面查找不足，抓好工作落实，确保行动达到预期成效。

借作风建设之力 谋高效发展之路

　　7月15日，公司组织全体职工召开动员大会，传达了《纪律作风整顿专项行动方案》，并进行规章制度培训，重点学习了与工作纪律相关的各项制度和奖惩规定等。

　　1.强化监督影响 开展满意度调查

　　专项行动期间，安全设备科牵头，协同培训科组织所有在训学员对教练员执教情况及服务质量进行满意度调查，结合“红色信箱”和“校长热线”，充分发挥群众监督作用，督促全体职工牢记纪律观念和规矩意识。

　　2.拧紧纪律弦 广泛开展谈心谈话

　　逐级开展谈心谈话，重点对近两年被举报投诉的教练员进行提醒谈话，敦促职工拧紧纪律弦、守住廉洁关，改作风、做表率。

　　3.加大宣传力度 压实作风建设

　　利用横幅、宣传栏、LED显示屏等方式强化宣传教育，并加大调查力度，对发现的问题建立台账，逐条分析，及时整改，确保整顿行动刀刃向内，揭短亮丑，突出成效。

　　此次行动重点整顿工作纪律松散、责任意识不强、工作作风不实、办事拖沓推诿、执行力不高，“吃拿卡要”等问题，坚决杜绝不良倾向，摒弃倾向性弊病，把心思集中在想干事上，把能力体现在会干事上，把目标落实在干成事上。下一步，鲁东驾培公司将聚焦突出问题持续发力，坚定不移地把作风建设向纵深推进。