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2022年度分子公司、部室考核结果及相关事宜，已经集团2023年12月19日党委会研究通过。现予公示。
一、分子公司年度考核结果
表1：
|
单 位 |
考核总分 |
加减分 |
年度百分制得分 |
按平均分折算分值 |
年度考核折算分值 |
|
一分公司 |
480.000 |
-14.605 |
96.957 |
99.625 |
59.775 |
|
二分公司 |
480.000 |
-13.567 |
97.174 |
99.848 |
59.909 |
|
四分公司 |
480.000 |
-11.968 |
97.507 |
100.190 |
60.114 |
|
文登公司 |
480.000 |
-11.290 |
97.648 |
100.335 |
60.201 |
|
广告分公司 |
361.000 |
-9.520 |
97.363 |
99.851 |
39.940 |
|
驾培公司 |
360.000 |
-8.470 |
97.647 |
100.143 |
40.057 |
|
检测公司 |
360.000 |
-8.410 |
97.664 |
100.160 |
40.064 |
|
巴士公司 |
407.000 |
-10.260 |
97.479 |
99.970 |
39.988 |
|
修理分公司 |
400.000 |
-8.450 |
97.888 |
100.390 |
40.156 |
|
出租公司 |
348.000 |
-10.420 |
97.006 |
99.485 |
39.794 |
表2：
|
单 位 |
党建与经营业绩考核分值 |
精细化考核折算分值 |
考核总分值 |
安全 扣分 |
年度 考核 结果 |
|||||||
|
经营 指标 |
党建 指标 |
运营服务 指标 |
安全 指标 |
机务 指标 |
人力资源 指标 |
合 计 |
年度考核 折算分值 |
|||||
|
一分公司 |
28.8 |
21.00 |
20 |
20 |
5 |
5 |
99.80 |
39.920 |
59.775 |
99.695 |
-1 |
98.695 |
|
二分公司 |
30.4 |
21.00 |
20 |
20 |
5 |
4.7 |
101.10 |
40.440 |
59.909 |
100.349 |
-4 |
96.349 |
|
四分公司 |
30.3 |
20.85 |
20 |
20 |
5 |
4.9 |
101.05 |
40.420 |
60.114 |
100.534 |
|
100.534 |
|
文登公司 |
30.7 |
21.21 |
20 |
20 |
5 |
4.9 |
101.81 |
40.724 |
60.201 |
100.925 |
-3 |
97.925 |
|
巴士公司 |
46.2 |
20.50 |
|
20 |
5 |
4.9 |
96.60 |
57.960 |
39.988 |
97.948 |
|
97.948 |
|
广告分公司 |
70.6 |
20.49 |
|
5 |
|
5 |
101.09 |
60.654 |
39.940 |
100.594 |
|
100.594 |
|
驾培公司 |
48.8 |
20.43 |
4 |
20 |
|
5 |
98.23 |
58.938 |
40.057 |
98.995 |
|
98.995 |
|
检测公司 |
65.8 |
20.41 |
|
5 |
|
5 |
96.21 |
57.726 |
40.064 |
97.790 |
|
97.790 |
|
修理分公司 |
63.4 |
20.75 |
|
5 |
5 |
5 |
99.15 |
59.490 |
40.156 |
99.646 |
|
99.646 |
|
出租公司 |
49.9 |
20.57 |
5 |
20 |
|
5 |
100.47 |
60.282 |
39.794 |
100.076 |
|
100.076 |
表3：
|
单 位 |
营业收入 |
净利润 |
在岗职工人数 |
|
一分公司 |
1,737.92 |
-8,674.67 |
601 |
|
二分公司 |
1,249.14 |
-6,866.14 |
456 |
|
四分公司 |
1,346.77 |
-8,159.65 |
577 |
|
文登公司 |
693.20 |
-6,178.57 |
367 |
|
巴士公司 |
6,747.58 |
-495.04 |
248 |
|
广告分公司 |
1,195.28 |
359.60 |
54 |
|
修理分公司 |
426.60 |
76.58 |
260 |
|
出租公司 |
235.02 |
-5.48 |
11 |
|
驾培公司 |
2,542.68 |
-536.00 |
196 |
|
检测公司 |
741.26 |
-272.83 |
83 |
二、部室精细化管理考核结果
|
部 门 |
一季度 考核得分 |
二季度 考核得分 |
三季度 考核得分 |
四季度 考核得分 |
年度 平均分值 |
年度 考核得分 |
|
党群部（工会） |
93.74 |
92.87 |
93.78 |
94.00 |
93.60 |
102.78 |
|
纪委综合室 |
91.88 |
92.47 |
91.73 |
92.63 |
92.18 |
101.22 |
|
办公室 |
95.38 |
93.50 |
93.07 |
94.45 |
94.10 |
103.33 |
|
经营发展部（审计部） |
93.32 |
92.48 |
92.77 |
91.79 |
92.59 |
101.67 |
|
人力资源部 |
92.48 |
93.06 |
90.75 |
90.90 |
91.80 |
100.80 |
|
财务部 |
89.83 |
91.80 |
91.41 |
90.30 |
90.84 |
99.74 |
|
运营中心 |
91.82 |
90.32 |
91.20 |
90.26 |
90.90 |
99.81 |
|
安全保卫部 |
89.32 |
89.53 |
89.75 |
90.26 |
89.72 |
98.51 |
|
技术机务部 |
90.28 |
90.15 |
91.38 |
91.54 |
90.84 |
99.74 |
|
基建工程部 |
88.30 |
90.81 |
89.73 |
88.68 |
89.38 |
98.14 |
|
法务部 |
87.44 |
88.23 |
88.37 |
88.04 |
88.02 |
96.65 |
|
物业服务中心 |
|
88.57 |
89.07 |
88.86 |
88.83 |
97.54 |
2022年部室精细化管理考核分值表
三、修理分公司功能性质系数调整为1.1。
四、分子公司规模系数：营业收入系数区间为0.83-0.53;在岗职工人数系数区间为0.83-0.53;净利润系数区间为 0.72-0.62。
五、2022年度部室考核调整为精细化考核结果权重60%，分子公司年度考核平均数权重40%。
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