深化改革激活力 创新攻坚促转型

　　2023年度工作总结暨表彰会议

　　总 结 成 绩

　　2024年1月16日至19日，威海公交集团高管分组带队在各分子公司、集团本部组织召开2023年度工作总结暨表彰会议，全面盘点总结工作成绩，审视问题不足，谋划部署2024年工作任务。此次总结会议开在基层、沉到前沿，旨在增强干部职工的责任意识和主人翁精神，干群齐聚一堂共商发展良策、共绘美好蓝图，各部门约900名干部职工参加会议。

　　表彰颁奖

　　会上隆重表彰了2023年度先进单位和先进工作者——

　　- 一分公司 -

　　- 二分公司 -

　　- 四分公司 -

　　- 巴士公司(出租公司) -

　　- 修理分公司(检测公司) -

　　- 驾培公司 -

　　- 广告分公司 -

　　各分子公司及部分部室负责人分别做工作总结。

　　带队高管代表集团党委点评工作成效、做出任务部署，提出具体要求。

　　会议指出，刚刚过去的一年，极不平凡、值得铭记——

　　紧盯经济社会发展、旅游市场持续火爆的有利时机，以“改革攻坚”为基调，围绕“公益性+市场化”发展定位，推动主业转型升级、探索“公交+旅游”融合、力促辅业提质增效，着力构建现代公交运营模式。

　　成功承办全国公交行业第二届“好讲师”公益大赛和全省公交行业“推动交旅融合 培育高质量发展新动能”大会，同时组织威海公交成立五十周年庆典暨颁奖晚会。

　　持续提升服务质效，配合完成交通运输部实地审核，国家公交都市建设示范城市和绿色出行创建达标城市双双获誉，为建设“精致城市·幸福威海”增光添彩。

　　深度优化线网，先后开通调整16条线路，填补统一南路南侧、海南路、流亭路等路段公交服务空白。

　　合理调配运力，稳步做好班次优化，累计调整运营计划295条次，实现营运里程4300万公里、运送乘客9000余万人次。

　　发展定制公交，先后复运开通16条校园定制公交线路，覆盖中心城区23所学校，累计接送学生56.3万人次，日均约3000人次。

　　完善智慧建设，创新推广虚拟电子站牌，并制作张贴查询及便捷支付二维码3400份;取消持续16年的特殊公交卡种审核制，实行“一次办理，终身免审”，惠及全市30余万名群众;实现“鲁通码”扫码乘车，有效提高服务社会满意度。

　　车辆更新迭代，积极推动城市公交向节能、低碳、环保、绿色转型发展，投放61辆纯电动空调车上线运营，筹建14个充电桩，极力改善市民出行环境。

　　推动交旅融合，探索实践“公交+旅游”运营新模式，着力打造符合威海精致城市建设理念的特色线路，开通15条定制观光线，推行“自由定制巴士”微信小程序，累计运送乘客50余万人次。

　　提升服务质量，合理规划站点、站名110余处;完善站务设施，新建港湾站、候车亭及候车座椅70余处。

　　巩固改革成果，调整组织架构，重组车辆检测和修理、出租汽车和巴士公司业务，将原6个辅业公司整合为4个;按制度管人，明确“因岗选人”条件，选拔任用各级干部38人;优化人车配比，在9条线路上推行“三人两车”班制改革;严控岗位编制，持续减员180余人，自2019年6月以来累计减员740余人;按照市政府要求，积极配合完成文登公司划转工作。

　　一桩桩成绩的取得，是习近平新时代中国特色社会主义思想引领的结果，是市委市政府坚强领导的成果，也是集团党委和全体职工团结一心、辛勤耕耘的硕果。

　　总结成绩的同时，也要清醒认识到工作中还存在的问题和不足：公交出行吸引力偏弱，资金保障压力巨大，线网布局有待进一步优化，内部管理精细化程度不够、仍有薄弱环节。

　　新起点 新跨越

　　会议明确2024“数智赋能年”工作总基调，部署持续攻坚方向：

　　01聚焦主业接续发力

　　扎实做好“快、干、支、微”四级运营网络建设，优化调整5条线路，新建2处公交首末站，持续做好线网加减法;进一步推进交旅融合，完善环海贯通式常规公交+旅游定制公交的运营方式;完善“互联网+公交”智能建设，升级威海公交APP，增设定制公交、“响应式”公交模块，使百姓出行更加智慧顺畅;着力提升服务品质，发扬“惠风和畅”行业品牌力量，牢牢树立“用高质量服务创最大效益”观念，以一流服务提升竞争力、赢得吸引力。

　　02提升辅业多元创效

　　全面推行三产公司机制改革，以破解机制不活、市场化不强为出发点，完善业绩激励制度，激发三产营销活力;深化业务融合发展，促进生产经营数字化，积极探索线上营销;加大对外宣传力度，努力扩大市场份额，力争超额完成任务。

　　03内部管理改革提质

　　加快转型升级，持续降本增效，推进企业集约化高质量转型发展;加强人员管理，持续推进一线驾驶员班制改革;维护和谐稳定局面，坚持矛盾排查和问题化解，及时发现问题并分类妥善处理;建立职工家访、经理接待日制度，营造和谐正气的氛围;坚持为职工办实事，努力改善生产生活条件、开展关怀关爱活动，增强职工的获得感、幸福感。

　　会议强调

　　1树立危机意识

　　2提升执行实效

　　3保持攻坚精神

　　4强化协作担当

　　5守牢纪律底线

　　再 启 新 程

　　春来万象新，奋斗正当时

　　2024年

　　面对新形势、新任务、新考验

　　威海公交人将永葆

　　“闯”的精神

　　“创”的劲头

　　以“开局即决战、起步即冲刺”

　　的气势和决心

　　共同谱写城市公交事业

　　高质量发展新篇章