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中共威海公共交通集团有限公司委员会 关于做好建立党员不合格表现 负面清单工作的通知

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中共威海公共交通集团有限公司委员会 关于做好建立党员不合格表现 负面清单工作的通知

  • 分类:党务公开
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  • 来源:
  • 发布时间:2017-07-19 00:00
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【概要描述】为深入贯彻落实中央和省委、市委关于推进两学一做学习教育常态化制度化有关要求,教育引导党员强化纪律意识、规范个人言行、加强自我约束,更好地发挥先锋模范作用,根据市委组织部及市委市属国企工委部署安排,现就做好建立党员不合格表现负面清单工作通知如下:

中共威海公共交通集团有限公司委员会 关于做好建立党员不合格表现 负面清单工作的通知

【概要描述】为深入贯彻落实中央和省委、市委关于推进两学一做学习教育常态化制度化有关要求,教育引导党员强化纪律意识、规范个人言行、加强自我约束,更好地发挥先锋模范作用,根据市委组织部及市委市属国企工委部署安排,现就做好建立党员不合格表现负面清单工作通知如下:

  • 分类:党务公开
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  • 发布时间:2017-07-19 00:00
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各党支部:
  为深入贯彻落实中央和省委、市委关于推进“两学一做”学习教育常态化制度化有关要求,教育引导党员强化纪律意识、规范个人言行、加强自我约束,更好地发挥先锋模范作用,根据市委组织部及市委市属国企工委部署安排,现就做好建立党员不合格表现负面清单工作通知如下:
  一、充分认识建立党员不合格表现负面清单的重要意义
  建立党员不合格表现负面清单,为党员划出“底线”、亮明“红线”,是中央和省委、市委推动“两学一做”学习教育常态化制度化作出的一项重要部署,是强化党员纪律意识、规矩意识的有效举措,是引导践行“四讲四有”标准、争当“四个合格”党员的有力抓手,是准确评价和认定不合格党员的重要依据。各党支部要充分认识抓好这项工作的重要性、必要性,切实把思想认识统一到上级部署要求上来,认真细化负面清单内容、制定具体措施,督促党员主动对照、时时检视,切实发挥好警示提醒作用,推动自身查找问题、改进提升,不断保持和发展党员队伍的先进性、纯洁性,为提前全面建成小康社会、实现现代化幸福威海建设新跨越提供坚强组织保障。
  二、明确党员不合格表现负面清单的主要内容
  根据各单位不同岗位实际,在对党员“四个合格”作出细化规定、划出行为标尺的基础上,重点围绕“不在组织、不像党员、不起作用、不守规矩”等共性问题和个性问题,列出党员不合格表现负面清单,并进一步细化、量化、具体化,切实增强针对性和实效性,防止“大而化之”。
  (一)共性问题
  1. 不在组织
  (1)政治立场动摇。对党的路线、方针、政策不拥护、不贯彻、不执行,甚至持抵触态度、唱反调,在大是大非面前立场不坚定,思想上政治上行动上不能自觉同党中央保持一致。
  (2)组织观念淡薄。不按党的组织原则办事,没有正当理由,经常不参加党的组织生活或党组织开展的活动,不按时足额交纳党费,不做党组织分配的工作;对党组织不忠诚、不老实,欺骗组织、对抗组织,公开扬言退党。
  (3)游离组织之外。流动前不向党组织报告,流动期间不与党组织联系,具备接转条件时不转出党员组织关系,也不到流入地党组织报到,甚至长期失联。 
  2. 不像党员
  (1)理想信念缺失。对马克思主义缺乏信仰,对中国特色社会主义缺乏信心,推崇西方价值观念和社会制度,热衷于组织、参加邪教组织、宗教活动和封建迷信活动。
  (2)宗旨观念淡薄。服务群众意识差,对待群众态度恶劣、简单粗暴,不关心群众疾苦,不维护或侵害群众正当、合法权益,对群众反映的困难和问题能解决而不及时解决,推卸责任、故意刁难、吃拿卡要,甚至直接损害群众利益。
  (3)品德行为不端。违反社会公德、职业道德、家庭美德,生活奢靡、贪图享受,追求低级趣味,参与“黄赌毒”,生活作风不检点,违背社会公序良俗,个人严重失信,品行较差。
  3. 不起作用
  (1)大局意识缺失。个人利益或局部利益至上,不能正确认识和处理个人利益与集体利益、局部利益与全局利益的关系,不支持、不配合党委政府中心工作,故意阻挠重大项目或重点工作推进。
  (2)工作消极懈怠。精神萎靡、不思进取,好逸恶劳、无所作为,在生产、工作、学习和社会生活中不起先锋模范作用,落后于普通群众;工作业绩较差,在民主评议和测评中,群众满意度较低。
  (3)工作作风漂浮。拈轻怕重、消极怠工,敷衍塞责、疲沓拖拉,长期完不成工作任务;经常推诿扯皮、玩忽职守、虚报浮夸,导致贻误工作或造成不良后果。
  (4)责任担当欠缺。缺乏奉献精神,不负责任、不敢担当、工作不力,对违纪违法行为和消极腐败现象不揭露、不批评、不斗争,甚至包庇纵容;在党和人民群众利益受到威胁和损害时视而不见、袖手旁观,甚至临危退缩。
  4. 不守规矩
  (1)违反政治纪律。搞团团伙伙、拉帮结派,参加非组织活动;口无遮拦,妄议中央大政方针,传播政治谣言甚至是有损党和国家形象的言论。
  (2)违反组织纪律。不执行组织决定,不服从组织分配,不如实向组织报告重大问题和重要事项;诬告、陷害、打击报复他人;采取弄虚作假手段骗取学历、学位、职称、待遇等;不通过正当途径反映诉求,参与聚众闹事、非法串联或煽动群众闹事、集体上访;窃取、泄漏党和国家机密。
  (3)违反廉洁纪律。不遵守中央“八项规定”,大吃大喝、公车私用、大操大办婚丧喜庆事宜等;收受可能影响公务的礼品、礼金等;腐化堕落、损公肥私、假公济私,侵犯、侵占国家和集体利益。
  (4)违反人事纪律。在民主推荐、民主测评、组织考察中拉票或弄虚作假;违反有关规定程序发展党员;篡改、伪造个人档案资料。
  (5)违反换届纪律。在党组织换届中拉票贿选,以暴力、威胁、欺骗、伪造选票、撕毁选票、冲击会场等手段破坏选举秩序,甚至篡改选举结果。 
  (二)个性问题
  要重点突出缺乏主人翁意识,不认同企业文化、不支持企业改革发展,随意处置国家资产;在生产经营中发挥负面影响和作用,在急难险重任务前临阵退缩;不遵守企业规章制度,不讲奉献、不讲诚信、不讲道德等方面,结合不同岗位工作内容特点,落细落小党员不合格表现,真正把问题找准、找实、找具体。
  三、建立党员不合格表现负面清单的程序步骤
  (一)合理制定清单。各党支部要针对党员队伍存在的突出问题,组织广大党员深入广泛讨论,对清单内容进行细化,确保言简意赅、通俗易懂、界限分明、易于操作。党支部建立的负面清单要由党员大会集体讨论通过,报集团党委审核把关,并在辖区范围内进行公示。
  (二)认真学习研讨。要采取清单上墙、印制卡片、开展专题大讨论等方式,组织各基层支部党员认真学习负面清单内容,确保熟知熟记、入心入脑,形成思想自觉和行动自觉。
  (三)及时查摆整改。要强化自查自纠,组织党员对照负面清单定期“体检”,时时检视、即知即改。要开展经常性谈心谈话,对存在问题的党员,基层党组织负责人要及时谈话提醒,抓早抓小,防患于未然;要定期召开组织生活会,认真开展批评和自我批评,帮助党员及时改正;要扎实做好民主评议党员工作,对照负面清单,客观公正地评价党员,并及时将结果向党员反馈,引导党员正视问题、改进提升,对存在问题严重且拒不整改的,要列为不合格党员,进行组织处置。
  四、切实加强组织领导
  (一)加强领导,落实责任。各党支部要把做好建立负面清单工作作为推进“两学一做”学习教育常态化制度化的重要内容,摆上重要日程来抓。党支部书记要认真落实第一责任人职责,专题研究部署,加强调度指导,研究解决问题,推动工作落实。集团党委分管领导要列席党支部细化负面清单相关会议,加强对支部的具体指导把关,帮助解决实际问题。
  (二)严格督导,强化考核。要把建立负面清单工作情况纳入基层党建工作考核的重要内容,列入党支部书记抓党建工作重点任务清单,加强督导考核,结果作为评判党支部及支部书记履行管党治党责任的重要依据。集团党委办公室要组织专门力量,采取查阅资料、实地检查等方式,逐个支部进行检查验收,做好迎接上级抽查准备工作。
  (三)健全机制,提升成效。要加大做好建立党员不合格表现负面清单工作的公示、宣传力度,督促党员经常对照自查,强化外部监督。要坚持问题导向,对党员容易出现的问题,深刻剖析原因、健全工作制度、堵塞工作漏洞,努力做到防微杜渐。要注重把发挥负面清单警示作用与加强正面教育引导相结合,不断完善工作措施,强化党员意识,激发党员队伍正能量。
  
  
                  中共威海公共交通集团有限公司委员会
                             2017年6月15日
                   
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
  
 
 
 

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