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中共威海公共交通集团有限公司委员会关于召开2016年度民主生活会方案

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中共威海公共交通集团有限公司委员会关于召开2016年度民主生活会方案

  • 分类:党务公开
  • 作者:
  • 来源:
  • 发布时间:2017-01-12 00:00
  • 访问量:

【概要描述】根据市纪委、市委组织部及市委市属国企工委部署要求,威海公共交通集团有限公司党委制定了2016年度民主生活会方案,现报告如下:

中共威海公共交通集团有限公司委员会关于召开2016年度民主生活会方案

【概要描述】根据市纪委、市委组织部及市委市属国企工委部署要求,威海公共交通集团有限公司党委制定了2016年度民主生活会方案,现报告如下:

  • 分类:党务公开
  • 作者:
  • 来源:
  • 发布时间:2017-01-12 00:00
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    根据市纪委、市委组织部及市委市属国企工委部署要求,威海公共交通集团有限公司党委制定了2016年度民主生活会方案,现报告如下:
一、 召开时间
     拟于2017年1月13日在集团公司四楼会议室召开
二、 总体要求
     2016年度民主生活会,以学习贯彻十八届六中全会精神为主题,围绕“两学一做”学习教育要求,重点对照《关于新形势下党内政治生活的若干准则》(以下简称《准则》)和《中国共产党党内监督条例》(以下简称《条例》),结合思想和工作实际,进行党性分析,开展批评与自我批评,不断增强领导班子和领导干部发现和解决自身问题的能力。
     这次民主生活会要坚持严的标准、严的措施、严的纪律,坚持“团结—批评—团结”,实事求是、出于公心,讲党性不讲私情、讲真理不讲面子,严肃认真提意见,满腔热情帮同志,不纠缠细枝末节,不搞无原则纷争,确保开出高质量、好效果。
三、 方法步骤
  (一)深化学习研讨。重点围绕坚定理想信念,强化政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识,讲政治、有信念;围绕尊崇党章、遵守党规,严守纪律规矩,加强道德修养,讲规矩、有纪律,讲道德、有品行;围绕践行党的宗旨,干事创业、积极作为、担当奉献,发挥好先锋模范作用,讲奉献、有作为等开展学习讨论。通过个人学、集中学、专家辅导学等方式,深入学习习近平总书记系列重要讲话和视察山东重要讲话、重要指示精神特别是在党的十八届六中全会上的重要讲话精神,加深对《准则》《条例》的理解把握,加深对党的十八大以来中央关于全面从严治党新部署要求的理解把握,切实增强从严从实开好民主生活会的思想自觉和行动自觉。
  (二)广泛征求意见。将深入调查研究、听取群众意见贯穿活动全过程,对内采取发放征求意见表、召开座谈会、走访基层单位等方式,广泛征求公司党员、干部和群众的意见建议;对外充分利用行风热线、公交服务热线、门户网站等方式,敞开大门征求老百姓最关心的民生工程和反映最强烈的公交热点、焦点问题。要搞好意见梳理,对征求的意见进行归纳分类,深查细挖,并原汁原味向领导班子和班子成员反馈,为找准问题打好基础。 
  (三)开展谈心谈话。集团党委要对班子及成员的状况进行分析,找准存在的突出问题,在此基础上,深入开展谈心谈话,广泛听取各方面意见。党委主要负责同志与班子成员必谈,班子成员相互之间必谈,班子成员与分管单位主要负责同志必谈,党委书记、班子成员要与分管单位、部门所在的党员代表必谈。谈心谈话要一对一、面对面,既谈工作问题、也谈思想问题,即谈自身差距、也提醒对方不足,同时,要主动接受党员、干部和群众的约谈。通过沟通思想,相互提醒,交换意见,真正把班子问题、自身问题、对方问题、拟在会上提出的批评意见及改进措施谈开谈透。
   (四)准备班子对照检查材料和个人发言提纲。领导班子与班子成员要坚持问题导向,对照《准则》《条例》规定和要求,并根据征求意见、自己查找问题和谈心谈话情况,自己动手撰写对照检查材料,既要认真查找问题,深刻剖析根源,同时要明确努力方向和整改措施。
  对照材料着重从理想信念、政治纪律和政治规矩、作风、担当作为、组织生活、落实全面从严治党责任等方面查找存在的问题。理想信念方面,重点查找是否存在信仰信念模糊动摇、精神空虚迷茫,在大是大非面前没有立场、没有态度等问题 ;政治纪律和政治规矩方面,重点查找是否在重大问题上不同党中央保持一致,对党不忠诚、不老实,做“两面人”,独断专行,搞任人唯亲、团团伙伙、拉帮结派等问题;作风方面,重点查找是否存在脱离实际、脱离群众,弄虚作假,违反中央八项规定精神,“四风”变相反弹回潮,不注重家庭、家教、家风等问题;担当作为方面,重点查找是否存在安于现状、不思进取,庸懒无为,消极应付、推诿扯皮等问题;组织生活方面,重点查找是否存在不主动参加党的组织生活,不按规定自觉交纳党费,不按规定报告个人有关事项等问题;落实全面从严治党责任方面,重点查找是否存在全面从严治党主体责任和监督责任缺失缺位,主要负责同志的第一责任人责任和班子成员“一岗双责”落实不到位,执纪不严、违纪不究,管党治党宽松软等问题。领导干部要聚集政治合格、执行纪律合格、品德合格、发挥作用合格等4个方面要求,开展党性分析,触及思想、触及灵魂,切实收到成效。
   (五)严肃开展批评和自我批评。党委主要负责同志要带头查摆问题,带头批评和自我批评。与会人员既要深入剖析和检查自己,又要开展诚恳的相互批评,自我批评要落细落小,见人见事见思想,防止以讲道理代替谈问题,以班子问题代替个人问题。相互批评要坦诚相见、开门见山,不能以工作建议代替批评意见,不能搞“一团和气”、当老好人。对批评意见要正确对待、虚心接受,有则改之、无则加勉。
   (六)抓好整改落实。要按照“谁的问题谁认领、谁的问题谁解决”,针对查找出的问题,根据轻重缓急和难易程度,制定切实可行的整改措施,形成领导班子和领导干部个人整改清单,明确整改事项、整改措施、整改时限和整改责任主体,并通过公示栏、专题会议向党员群众公示,自觉接受监督。整改内容和完成情况由党委主要负责同志审核签字后上报到上级党委备案。
   
   

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