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威海公共交通集团有限公司党委关于开展争创“党员示范车组(岗)”活动的实施方案

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威海公共交通集团有限公司党委关于开展争创“党员示范车组(岗)”活动的实施方案

  • 分类:党务公开
  • 作者:
  • 来源:
  • 发布时间:2016-12-30 00:00
  • 访问量:

【概要描述】为引导集团公司党员立足岗位作贡献,不断增强基层党组织的服务功能和政治功能,根据集团党委两学一做学习教育和双亮双比活动部署安排,集团党委研究决定,在全公司党员范围内开展党员示范车组党员示范岗创建活动,现制定如下实施方案:

威海公共交通集团有限公司党委关于开展争创“党员示范车组(岗)”活动的实施方案

【概要描述】为引导集团公司党员立足岗位作贡献,不断增强基层党组织的服务功能和政治功能,根据集团党委两学一做学习教育和双亮双比活动部署安排,集团党委研究决定,在全公司党员范围内开展党员示范车组党员示范岗创建活动,现制定如下实施方案:

  • 分类:党务公开
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  • 发布时间:2016-12-30 00:00
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     为引导集团公司党员立足岗位作贡献,不断增强基层党组织的服务功能和政治功能,根据集团党委“两学一做”学习教育和“双亮双比”活动部署安排,集团党委研究决定,在全公司党员范围内开展“党员示范车组”、“党员示范岗”创建活动,现制定如下实施方案:
    一、 指导思想
  坚持以党的十八大、十八届历次全会精神为指导,深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神,以“服务人民、奉献社会”为宗旨,以践行社会主义核心价值观为主线,以创建“党员示范车组(岗)”为载体,使基层党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用得到充分发挥,有效提升集团公司管理水平、工作效率和服务质量,推动集团公司各项工作又好又快发展。
  二、工作目标
  通过开展以亮身份、亮承诺,创岗位奉献先锋、创群众满意窗口、创优质服务品牌为内容的创建活动,引导广大党员立足岗位发挥模范作用,以党员的服务行动提升党组织的政治效能,具体实现“五明显”的工作目标,即:党员工作作风明显改善,党员服务意识明显增强,党员服务效率明显提高,群众满意度明显提升,党组织服务功能和政治功能明显增强。
  三、实施步骤
   (一)筹备启动阶段(2016年7月上旬)。
   各单位要积极做好宣传发动,通过召开党员大会,利用黑板报、宣传栏、张贴标语等形式,统一党员思想认识,动员广大党员积极参与到创建活动中来,树立党员乐于争创、甘于奉献的良好形象。
 (二)创建实施阶段(2016年7月中旬—7月下旬)
     1、选拔推荐。采取自下而上申报推荐、层层择优考核、总量控制的办法进行,要求推荐集体党员人数不低于2人。各单位要认真负责,严格按照考核标准把关,确保推荐质量。一、二、四分公司,文登、城郊公交公司择优推荐2-3个候选集体;旅游出租分公司、出租分公司推荐1-2个候选集体;其他单位根据各单位实际情况推荐。
     2、创建申报。一是要亮身份。创建集体要在工作场所醒目位置设置明显标识,党员在工作期间要佩戴党徽,亮出党员身份,时刻牢记自己是一名党员,以党章严格约束自己,规范言行,优化服务,接受群众监督。二是要亮承诺。按照“受教育、强党性、当先锋、促发展”的要求,组织创建集体立足岗位实际,做出细化、量化、具体化承诺,承诺经过党支部集体讨论研究,创建活动领导小组审核后,利用公开栏、工作例会等载体,将承诺事项进行全面公开,确保群众广泛知晓、党员积极践诺。各党支部要组织职工群众对党员践诺情况进行测评,测评满意度应达到90%以上。三是及时上报相关材料。推荐单位要认真组织制定创建承诺书,填写《党员示范车组(岗)推荐申请表》,并附1000字左右的申请材料,加盖公章于2016年7月20日前上报集团党委办公室。
     3、考核验收。各单位对照创建标准进行自查,集团创建活动领导小组联合营运服务部、安全保卫部、技术机务部等部门,对各分公司推荐的候选名单进行考核打分,做好考核验收各项工作。考核结果公示5个工作日。
  (三)表彰命名阶段(2016年7月底)
     创建活动领导小组根据考核综合得分情况,审核评选出首批“党员示范车组(岗)”,对其命名、表彰、授牌。
    四、保障措施
  (一)加强组织领导。集团公司成立创建活动领导小组,由党委书记、董事长丛国为组长,其他班子成员为副组长,各单位、各部门负责人为成员。创建活动领导小组办公室设在党委办公室,具体负责活动的组织协调督导,落实工作责任,统筹推进活动的开展。
  (二)做好结合文章。各单位要把争创“党员示范车组(岗)”活动,做为当前集团开展的“双亮双比”活动的重要抓手,紧扣“两学一做”学习教育主题,不断创新实践载体,把创建活动当成推动企业生产经营和改革发展的一项系统工程来抓,使“党员示范车组(岗)”真正起到引领示范效果,使党支部真正发挥战斗堡垒作用。
  (三)实行动态跟踪。各单位要严格按照考评标准,每月对上岗党员进行一次考核,及时掌握工作进度,发现问题及时督促整改。创建活动领导小组,要广泛听取群众的意见和建议,定期对上岗集体进行群众满意度测评,并将测评结果作为考核评价履行岗位职责的重要依据。对示范作用好、群众反响好的示范对象要适当奖励。对示范作用不明显、群众意见多的示范对象实行限期整改,对整改不合格的取消命名。
   (四)做好舆论引导。要充分利用新闻媒体、公交网站、公交报、标语的形式做好舆论宣传,营造创建良好氛围。同时,各单位要及时总结创建活动的好经验、好做法,大力宣传活动中涌现的先进典型,不断扩大影响力和号召力,推动创建活动常态化、长效化。
   

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