11月23日，市纪委召开了全市市直国有企业党风廉洁建设工作座谈会。座谈会结束后，集团党委高度重视，迅速行动，印发会议交流发言材料，并将傅逊书记的讲话精神整理成传达提纲。集团党委书记、董事长丛国主持召开党委会议，逐一学习了《市直国有企业党风廉洁建设工作座谈会交流发言材料》，全面传达了市委常委、市纪委书记傅逊同志的讲话精神，并就逐级传达学习座谈会精神提出了具体的贯彻要求。
会议指出，市纪委召开的座谈会十分及时、非常必要。座谈会以党的十八届六中全会和中央、省、市国有企业党建工作会议精神为指针，总结交流了近年来我市国企党风廉洁建设工作的做法和经验，对当前和今后一个时期的工作进行了部署安排，是指导国企党风廉洁建设工作的一次极为关键的会议。傅书记的讲话，从以十八届六中全会精神为统领、切实担负管党治党主体责任，以党内监督条例为遵循、切实发挥好纪委作用，以企业健康发展为目标、切实营造廉洁自律氛围三个方面，阐述了坚持党对国企的领导、发挥党组织核心作用、树立纪律规矩意识的重要性、严肃性，聚焦职责敢监督、善抓重点能监督、科学把握会监督的责任感、使命感，把正用人导向、保障制度执行、营造廉洁氛围的文化观、大局观，为集团加强和改进新形势下的党风廉洁建设工作指明了方向和目标。
会议强调，集团全体党员、干部要牢固树立政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，认真贯彻落实傅书记的讲话精神，忠实履行国企经济责任、政治责任、社会责任，更好地方便广大城乡居民出行，更好地服务全市经济发展大局。
一是提高思想认识，认真落实从严治党的主体责任。进一步强化党章、党规、党纪意识，准确把握好党对国企党风廉洁建设工作的新标准、新要求，明确和落实党组织在公司法人治理结构中的法定地位，坚决不允许以董事会、行政办公会等代替党委会，企业所有重大决策特别是涉及党风廉洁、“三重一大”事项的，都必须先交由公司党委会研究决定后，再经董事会、经营层履行决策、执行程序，确保集团党建工作与生产经营任务同谋划、同部署、同落实、同检查、同考核。
二是树立鲜明导向，构建制度约束新机制、新常态。改进作风永无休止符，“八项规定”没有结束时，党风建设永远在路上。要建立督查问责机制，以党章为根本依据，严守政治纪律和政治规矩，对党风廉洁责任落实不到位、措施不力的，严肃追究责任；要完善奖惩激励机制，对二级单位党支部书记和机关中层管理干部实行末位淘汰制度，在业绩考核和薪酬管理中加大党风廉洁工作考核比重；要健全规范约束机制，落实好述职述廉、提醒谈话、公示公开等各项管理制度，着力解决监督执纪中存在的宽、松、软问题。
三是立说立行立改，提升党风廉洁建设工作水平。集团党委会后，班子成员要按照职责分工，立即赶往分管基层单位党支部，迅速组织全体干部职工，层层传达贯彻市直国有企业党风廉洁建设工作座谈会精神；要结合年终即将召开的组织生活会和集团党委民主生活会，广泛征求意见和建议，深入查找存在的问题和不足，有针对性地制定、落实整改措施；要以此次会议为新的起点，深刻反思，勇于担当，加强廉洁警示教育和廉洁文化建设，推动党风廉洁工作和企业改革发展同频共振、互相促进、共同提高，以优异的成绩迎接党的十九大胜利召开。
