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【一分公司党支部】开展“学典型、找差距、转作风”系列活动

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【一分公司党支部】开展“学典型、找差距、转作风”系列活动

  • 分类:党建工作
  • 作者:
  • 来源:
  • 发布时间:2020-11-16 07:58
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【概要描述】为积极贯彻落实全市干部队伍作风大改进行动推进会精神及集团党委部署安排,引导干部职工学先进、转作风,近日,一分公司开展了以“学典型、找差距、转作风”为主题系列活动。

【一分公司党支部】开展“学典型、找差距、转作风”系列活动

【概要描述】为积极贯彻落实全市干部队伍作风大改进行动推进会精神及集团党委部署安排,引导干部职工学先进、转作风,近日,一分公司开展了以“学典型、找差距、转作风”为主题系列活动。

  • 分类:党建工作
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为积极贯彻落实全市干部队伍作风大改进行动推进会精神及集团党委部署安排,引导干部职工学先进、转作风,近日,一分公司开展了以“学典型、找差距、转作风”为主题系列活动。

 

 

学典型  对标看齐

时代发展需要榜样的力量,而一分公司先进典型王传虎同志无疑是我们学习的榜样。11月9日至13日,一分公司先后召开了五场以“向身边典型学习 立足岗位做贡献”为主题的王传虎先进事迹报告会,通过线上宣传、观看视频、交流发言、撰写心得体会等形式组织全体干部职工认真学习王传虎同志的先进事迹和几十年如一日的无私奉献精神;学习他虽然先后获得“省级优秀共产党员”“市劳动模范”、全国百名“最美公交司机”等诸多荣誉,依然不骄不躁、坚守岗位的爱岗敬业精神。他的先进事迹,充分展现了当代公交人的良好职业风范和高尚的人格魅力,是加强党员干部作风建设的生动教材,激励着广大干部职工对标看齐,切实转变工作作风,立足岗位做贡献。

 

 

找差距  查漏补缺

在此次系列活动中,一分公司还开展了线上答题活动和车厢服务大比拼活动。针对安全行车、营运服务和车辆维护三方面内容,利用微信小程序制作线上试题,检验每位职工的理论知识水平,查找差距与不足,并以答题速度和正确率进行排名;利用一个月的时间,针对车辆早检、安全驾驶、服务投诉以及准点率等各方面情况进行综合评比打分,让每位驾驶员清楚自己在哪方面存在差距与不足,查漏补缺。

 

 

转作风  担当作为

在学典型、找差距的同时,通过管理人员定期上线路、进车厢检查督导星级服务情况、建立志愿服务卡与社区对接、与低星驾驶员结对帮扶等形式,着力解决服务意识不强、工作作风不实、联系群众不够的问题,力促党员干部摆正位置,强化责任,切实转变作风,充分展现新时代公交人的担当作为,为“一路有党•惠风和畅”党建品牌建设、为打造“精致城市·幸福威海”做贡献。

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