11月17日下午，巴士公司党支部开展“干部作风大改进”主题党日活动，支部书记张华松带领全体党员传达学习了集团下发的《干部作风大改进行动实施方案》，并指出，要搞好思想发动，层层做好动员部署，不折不扣地把集团部署落到实处；要在这次活动中学在前头、干在前头、落在实处，用更高的标准、更严的要求，锤炼过硬的作风。

　　张华松要求，通过举一反三、认真反思，深入查找公司中层管理人员在思想认识、责任落实、监督管理、作风建设等方面存在的突出问题，立足从源头把问题找准，把根源挖透，用心用力抓好整改。对照工作作风不严不实、办事拖拉效率低、推诿扯皮缺乏担当、机械应付墨守成规、瞎猜乱议风气不正和“四风”等6个方面的问题进行认真剖析，查找问题，列出问题清单，明确改进措施和时限。从“严、实、深、细”入手，坚持刀刃向内，聚焦思想病灶，抓好作风大整顿。

　　活动中，张华松与全体党员共同分享了《人民日报》上一篇关于企业的感悟，要求全体党员以此次干部作风大改进活动为契机，摆正位置，深入一线，发现问题，干在实处，做有能力、有担当、负责任的合格党员干部。

　　11月18日，巴士公司党支部组织公司中层管理人员开展了党纪法规和德廉知识考试。测试期间，大家态度端正，认真答题，考场纪律严明、秩序井然，展现了良好的考风。

　　此次测试，旨在以考促学，边学边改，做到学用结合，提高工作能力，引导干部严明政治纪律，严守政治规矩，强化党员对党规党纪的理解和掌握，为促进干部作风大改进工作顺利开展起到了积极作用。