搜索
搜索
威海公交
威海公交
您当前位置:
首页
/
/
/
2020年集团为职工办十件实事

新闻动态

手机APP

----  线 路 公 告  ----

5230950服务热线,为提高公交服务质量,听取乘客意见建议、受理公交服务质量投诉,提供导乘和服务咨询

2020年集团为职工办十件实事

  • 分类:公交新闻
  • 作者:
  • 来源:
  • 发布时间:2021-01-04 08:00
  • 访问量:

【概要描述】1月份,提高职工社保缴费基数,人均增长400元。7月份,提高住房公积金缴费基数和缴费比例,人均增长300元,缴费比例由8%提高到10%。

2020年集团为职工办十件实事

【概要描述】1月份,提高职工社保缴费基数,人均增长400元。7月份,提高住房公积金缴费基数和缴费比例,人均增长300元,缴费比例由8%提高到10%。

  • 分类:公交新闻
  • 作者:
  • 来源:
  • 发布时间:2021-01-04 08:00
  • 访问量:
详情

  1、提高社保标准

  1月份,提高职工社保缴费基数,人均增长400元。7月份,提高住房公积金缴费基数和缴费比例,人均增长300元,缴费比例由8%提高到10%。

 

  2、调增职工福利

  职工生日蛋糕福利标准提高到300元/人,职工福利费提高到2000元/人。

 

  3、帮扶困难职工

  持续入户走访摸排,全年共帮助困难职工和“金秋助学”23人,申领救助金7.5万元。

 

  4、星级考核奖优

  4月份始,推行主营驾驶员星级考核管理,月考核授星、兑现奖惩,激励创优。同时,拉开一线驾驶员、修理工和二线人员工资档次,体现多劳多得。

 

  5、夏送凉冬送暖

  今夏除为一线职工送上常规防暑降温物品外,集团还出资4.3万元,为一线驾驶员购买了腰靠和冰巾。全面排查修缮站务亭、休息室等工作场所基础设施,为7处调度亭安装了空调,改善一线工作环境。

 

  6、关注身心健康

  逐步择优在公立医院开展职工健康体检。投资7万余元,分别在四分公司、文登公司建设职工心理健康服务工作室,组织一线驾驶员开展心理咨询、培训、沙龙、心理健康测评等多种形式主题活动。

 

  7、配发新式工装

  集团斥资300余万元,为全体职工量身定制新工装。新工装分春秋装、夏装和冬装,款式设计庄重大方,穿着更加舒适美观。10月份,身着新工装的公交职工陆续以全新形象扮靓城市窗口。

 

  8、搬迁新址办公

  继巴士公司、鲁东驾培公司、汇通出租公司等搬迁至海南路新场站后,7月份,集团本部整体搬迁新址,并将信息管理中心、物资供应部一并迁入,解决了多年“冬冷夏热”及无停车场的难题,改善办公条件,促进业务交流,提升工作效率。

 

  9、建设职工书屋

  以一线调度亭为基础,打造了实验中学、威高广场北枢纽站公交书吧和青青小城机场巴士候车亭图书角,面向职工和乘客开放。同时,正在加速筹建本部及分子公司职工书屋。

 

  10、缓解劳动强度

  根据集团部分业务和工作情况,先后对驾培公司、结算中心、道协近百名富余人员进行岗位调整,转岗从事运营公司车辆保洁、乘务等工作,有效减轻一线驾驶员的劳动强度。

扫二维码用手机看

网站版权所有:威海公共交通集团有限公司       网站建设:中企动力 威海          鲁ICP备14032280号         鲁公网安备 37100202000348号         网站支持IPV6访问