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【鲁东驾培公司】对培训队队长实行竞争上岗

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【鲁东驾培公司】对培训队队长实行竞争上岗

  • 分类:公交一线
  • 作者:
  • 来源:
  • 发布时间:2021-01-22 09:02
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【概要描述】1月20日,驾培公司在海南路办公地4楼会议室进行了“驾培公司队长竞岗演讲”,对驾培公司六大培训队队长进行公开竞岗。集团党委委员、副总经理何志武莅临指导,集团人力资源部副部长肖春青、纪委(监察办)主任连文杰及驾培公司副经理、中层干部、职工代表担任本次竞岗演讲评委,驾培公司各科室、培训队50余名职工观看了本次竞岗演讲。

【鲁东驾培公司】对培训队队长实行竞争上岗

【概要描述】1月20日,驾培公司在海南路办公地4楼会议室进行了“驾培公司队长竞岗演讲”,对驾培公司六大培训队队长进行公开竞岗。集团党委委员、副总经理何志武莅临指导,集团人力资源部副部长肖春青、纪委(监察办)主任连文杰及驾培公司副经理、中层干部、职工代表担任本次竞岗演讲评委,驾培公司各科室、培训队50余名职工观看了本次竞岗演讲。

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  为进一步激发公司管理队伍活力,建立岗位能上能下、待遇能升能降、用能力说话、充满生机与活力的干部选拔任用机制,驾培公司本着“公开、公平、公正”的原则,根据经营发展需要,在原有12个培训队的基础上,按照培训区域重新整合为六大培训队,制定《驾培公司培训队队长实行竞争上岗的实施方案》,对六大培训队管理职位实行竞争上岗,择优选用。

  1月20日,驾培公司在海南路办公地4楼会议室进行了“驾培公司队长竞岗演讲”,对驾培公司六大培训队队长进行公开竞岗。集团党委委员、副总经理何志武莅临指导,集团人力资源部副部长肖春青、纪委(监察办)主任连文杰及驾培公司副经理、中层干部、职工代表担任本次竞岗演讲评委,驾培公司各科室、培训队50余名职工观看了本次竞岗演讲。

  演讲过程中,每名竞岗者的演讲內容都各有特色、紧贴工作实际,并结合自身对下一步的工作开展做出展望,力争为驾培公司的发展做出更多的贡献。评委们根据每名参竞者的演讲内容、仪态仪表、语言表达能力等方面进行评分,在全部竞岗人员演讲结束后,现场统计分数,计分结果全部在集团纪委监督下完成并公布,保证了统计真实公正。

  演讲结束后,全体到会职工填写了民主测评表,对参与竞岗的七名竞岗者进行民主测评,最终竞岗结果根据民主测评成绩和组织考察后,经驾培公司办公会研究上报集团人力资源部,批准后进行公示。

  本次竞岗演讲的举办,标志着公司精细化管理的进一步提升,同时为驾培公司有能力的干部职工提供了一个展示自我、发现自我的机会和平台,也为培养和打造一支精干、高效的优秀管理队伍奠定了坚实的基础。

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